FC2ブログ

40代からの転職が失敗して絶望する前にやりがいを軸にして天職探し

40代の転職が失敗し絶望する前に手に入れるべき情報を紹介。40代からの転職は正しい戦略と戦術を知らないと、転職活動期間が長引き、最悪の場合、貯金が底をつきアルバイトするハメになります。転職に失敗する方には典型的な特徴があります。キャリアアップやキャリアチェンジしようとする40代も必見です。

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
タグ

40代からの転職が失敗して絶望する前にやりがいを軸にして天職探し

課題と解決策

車で言う乗り心地や、洋服などで言う着心地と同じように、仕事にも「 働き心地 」という考えがあります。

一般的に、転職活動の際には業種 ・ 職種 ・ 給与 ・ 休日 ・ 福利厚生
などのデータ的な条件が重視されやすい傾向にあるのですが、この働き心地は明確に可視化されていないために
仕事を選ぶ際の尺度として、認識されていないのです。


しかしながら、この心理的で一般的に認識されていない条件は、職場で気持ちよく働いていく上で
現実的にかなりの比重を占めているのです。

希望の業種 ・ 職種 ・ 理想とする年収などのスペックがそろっていても、働き心地が合わないことには
数か月で精神的ダメージを受けて再び離職してしまうというケースすら珍しくないのです。

「 やりがい 」という言葉であらわされることが多い働き心地ですが、人それぞれの思考や価値観、行動パターン
によって十人十色のパターンが存在し、かつその比重についても個人差があるのです。

例をあげると
「 顧客にじっくり向き合って信頼関係を構築したうえで、高付加価値なものを構築していきたい 」と考える方が
「 効率主義で、一回の面談の質よりも一日辺りの顧客数を重視する 」という方針の職場に入社してしまったら
瞬く間に満足度は激減してしまいます。


理想の給与や希望の業界という条件だけでは解消できない、致命的な原因になることすらあるのです。
スポンサーサイト
タグ

トラックバック 0

Copyright © 40代前半の転職で失敗する中高年は悲惨ですよ All Rights Reserved.

テキストや画像等すべての転載転用販売を固く禁じます

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。